Esta iniciativa representa un paso importante hacia la creación de un marco legal y social que refleje las cambiantes realidades del mundo laboral en el siglo XXI.
En el marco de la Time Use Week, se han presentado recomendaciones políticas basadas en seis objetivos y distintas medidas prácticas para alcanzar una nueva ordenación del tiempo de trabajo.
El documento presentado está basado en el Estudio de fundamentación de la Ley de Usos del Tiempo y Racionalización Horaria de España, adaptando este marco a la realidad de la Unión Europea.
La Time Use Week 2023 ha abierto la jornada de hoy, 18 de octubre, con la presentación del documento “Hacia un Nuevo Equilibrio Temporal”, una guía que tiene como objetivo establecer un nuevo marco para el futuro de la organización del tiempo laboral.
La presentación de la guía ha ido a cargo de Mari Luz Vega, una de las autoras del documento y exfuncionaria de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y ha contado con la participación de destacadas personas expertas en el campo, tanto a nivel estatal como internacional: Jorge Cabrita, de Eurofound; Martine Humblet, especialista principal en el Departamento de Condiciones de Trabajo de la OIT, Eva Rimbau, profesora de Economía y Estudios Empresariales en la UOC y Experta en Recursos Humanos; Carmen Castro, consultora de Políticas de Igualdad y Transformación, y Jon Bernat, profesor en la Facultad de Relaciones Laborales y Trabajo Social de la Universidad del País Vasco-EHU.
El documento presentado, «Hacia un Nuevo Equilibrio Temporal», aborda la organización del tiempo desde una perspectiva integral, reconociendo que el tiempo es un recurso fundamental que debe ser gestionado de manera justa y equitativa en todos los aspectos de la vida, incluido el trabajo remunerado. En el documento se establecen objetivos estratégicos y se proponen medidas clave para lograr una organización del tiempo de trabajo más equilibrada. Algunos de los objetivos destacados incluyen la racionalización y reducción del tiempo de trabajo, la mejora de la salud y seguridad en el trabajo, la transparencia en los horarios laborales, la promoción de la sostenibilidad, la igualdad de género y la corresponsabilidad, así como la participación activa de las empresas en la organización del tiempo de trabajo.
Se espera que las medidas propuestas en esta guía contribuyan al bienestar de la sociedad, fomenten la igualdad de género, aumenten la eficiencia en el trabajo y promuevan la sostenibilidad. La guía también ofrece recomendaciones de política pública a nivel internacional, europeo, nacional, regional y local, con el objetivo de avanzar hacia una organización del tiempo de trabajo más equitativa y justa para todos los ciudadanos.
Esta iniciativa representa un paso importante hacia la creación de un marco legal y social que refleje las cambiantes realidades del mundo laboral en el siglo XXI. Propone recomendaciones basadas en directivas europeas y propuestas de la OIT, así como medidas concretas a desarrollar en los ámbitos mencionados, tomando como base el Estudio de fundamentación para una Ley de Usos del Tiempo.
Acerca de la Time Use Week 2023
La Time Use Week es un evento anual que reúne a líderes y expertos de todo el mundo para discutir temas relacionados con el tiempo y su impacto en la sociedad. Proporciona una plataforma para compartir ideas innovadoras y promover un mayor entendimiento de la importancia del tiempo en nuestras vidas cotidianas.
La TUW empezó ayer y finalizará el 27 de octubre, situando así a Cataluña en el punto de encuentro para las políticas del tiempo, un nuevo tipo de políticas de bienestar en línea con la Agenda 2030 y la nueva agenda urbana.
La Time Use Week 2023 está coorganizada por la Generalitat de Catalunya, el Ayuntamiento de Barcelona, el Área Metropolitana de Barcelona, la Diputación de Barcelona y la Time Use Initiative. Cuenta con la colaboración de DIPLOCAT y Time4All (proyecto cofinanciado por la Unión Europea).
