La Time Use Initiative (TUI) ha participado en la tercera sesión de trabajo del proceso participativo para la elaboración de la Agenda Catalana de Conciliación y Corresponsabilidad, celebrada el 26 de febrero de 2026 en El Prat de Llobregat. El encuentro ha reunido a representantes de empresas, sindicatos, universidades y entidades del tercer sector para seguir avanzando en la construcción colectiva de esta estrategia.
La sesión se ha centrado en la identificación y sistematización de prácticas que favorecen una mejor organización del tiempo y promueven la conciliación y la corresponsabilidad en las organizaciones. Estas aportaciones alimentarán la futura Agenda, que tiene como objetivo mejorar el bienestar, la productividad y la igualdad de género a través de un uso más equilibrado del tiempo, abordando retos como la pobreza de tiempo, la desigual distribución de los cuidados y el impacto de las condiciones laborales en la salud.
Las personas participantes han trabajado de forma colaborativa en la detección y clasificación de prácticas existentes en sus empresas y entidades, destacando la diversidad de enfoques según el tamaño, el sector de actividad y el territorio. Asimismo, se ha puesto de relieve la necesidad de impulsar cambios estructurales, como una mayor flexibilidad horaria, la implantación del teletrabajo, la garantía de la desconexión digital y la transformación de las culturas organizativas hacia modelos más corresponsables.
TUI ha estado representada por su directora, Marta Junqué, quien ha contribuido al intercambio de conocimiento y buenas prácticas desde una perspectiva internacional. Su participación refuerza la importancia de incorporar políticas basadas en evidencia sobre los usos del tiempo en las estrategias organizativas, en línea con la misión de promover sociedades más justas, saludables e inclusivas.
La jornada ha sido inaugurada por la secretaria de Feminismo, Yolanda Ferrer, y clausurada por la tenienta de alcaldía del Área de Bienestar, Políticas de Igualdad y Ciudadanía de El Prat de Llobregat, Marisol Rojas. Este proceso, impulsado por el Departamento de Igualdad y Feminismo, busca construir un marco compartido que impulse un uso del tiempo más equitativo, demostrando que la colaboración entre administraciones, agentes sociales y organizaciones es clave para generar cambios reales y sostenibles en la sociedad.
