La sociedad y el tejido productivo y social se han transformado profundamente, ya que las formas de vivir y trabajar son muy diferentes a las de hace cien años. El malestar horario vuelve a ser una preocupación para una mayoría de personas trabajadoras: el modelo del siglo XX ya no sirve para la sociedad del siglo XXI.

Ahora es el momento de que gobiernos estatales pioneros, así como los gobiernos regionales y locales competentes, hagan un paso más y promuevan Leyes de Usos del Tiempo. Este nuevo marco legislativo no solo debería establecer los mínimos regulatorios para fomentar una organización del tiempo de trabajo más equilibrada, sino que debería trasladar este equilibrio al resto de usos del tiempo de manera integral.