La Time Use Initiative (TUI) ha participat en la tercera sessió de treball del procés participatiu per a l’elaboració de l’Agenda Catalana de Conciliació i Corresponsabilitat, celebrada el 26 de febrer de 2026 al Prat de Llobregat. La trobada ha reunit representants d’empreses, sindicats, universitats i del tercer sector per avançar en la construcció col·lectiva d’aquesta estratègia.
La jornada s’ha centrat en la identificació i sistematització de pràctiques que afavoreixen una millor organització del temps i promouen la conciliació i la corresponsabilitat dins les organitzacions. Aquestes aportacions serviran per nodrir l’Agenda, que té com a objectiu millorar el benestar, la productivitat i la igualtat de gènere a través d’un ús del temps més equilibrat, tot abordant reptes com la pobresa de temps, la desigual distribució de les cures i l’impacte de les condicions laborals en la salut.
Les persones participants han treballat de manera col·laborativa en la detecció i classificació de pràctiques existents a les seves empreses i entitats, posant en relleu la diversitat de realitats segons la dimensió, el sector i el territori. També s’ha destacat la necessitat d’impulsar canvis estructurals, com la flexibilització dels horaris, l’impuls del teletreball, la garantia de la desconnexió digital i la transformació de les cultures organitzatives cap a models més corresponsables.
La TUI hi ha estat representada per la seva directora, Marta Junqué, que ha aportat coneixement i experiències en l’àmbit internacional. La seva participació ha reforçat la necessitat d’incorporar polítiques basades en evidències sobre els usos del temps en les estratègies organitzatives, en línia amb la missió de promoure societats més justes, saludables i inclusives.
La sessió ha estat inaugurada per la secretària de Feminismes, Yolanda Ferrer, i ha estat clausurada per la tinenta d’alcaldia de l’Àrea de Benestar, Polítiques d’Igualtat i Ciutadania del Prat de Llobregat, Marisol Rojas. Aquesta iniciativa, impulsada pel Departament d’Igualtat i Feminisme, forma part d’un procés obert i participatiu que vol establir un full de ruta compartit per avançar cap a un ús del temps més equitatiu, evidenciant que només mitjançant la col·laboració entre institucions, agents socials i organitzacions es podran generar canvis reals i sostenibles.
