- L’edició d’enguany de la Time Use Week compta amb la col·laboració de diverses organitzacions i institucions, que implementaran iniciatives innovadores que busquen transformar els usos del temps al seu àmbit d’actuació o al seu territori i a les quals se les atorga el distintiu d’empreses col·laboradores de la Time Use Week.
- Des de proves pilot de setmanes laborals reduïdes fins a noves formes de flexibilitat horària, la diversitat d’iniciatives impulsades tant per organitzacions del teixit social i productiu, com per ens locals i regionals i grups de recerca, reflecteix un compromís col·lectiu per repensar la nostra relació amb el temps en tots els àmbits de la vida.
Sota el lema “Avançant en el dret al temps per a tothom” l’edició d’enguany de la Time Use Week o Setmana del temps i els horaris, la 10a, que se celebra del 21 al 25 d’octubre a Barcelona i en línia, vol posar l’èmfasi en l’abordatge del dret al temps de manera holística. Per una banda, per a un públic especialitzat, interpel·lant a institucions, teixit social i productiu i món de la recerca; per l’altra, aquest any s’aposta per incloure activitats i accions que arribin també per a un públic no especialitzat de tot el territori català.
Així, totes les persones que participin en la Setmana en format presencial podran gaudir de diverses activitats només disponibles presencialment (tallers, oportunitats de networking…). Però a més, i per primer cop, aquest any hi ha el distintiu d’organització col·laboradora de la Time Use Week per a aquelles organitzacions que vulguin organitzar alguna iniciativa en el marc de la Setmana.
Més enllà del programa institucional, la Time Use Week 2024 continua descentralitzant-se per tot Catalunya per tal que tots els territoris puguin aportar idees i pràctiques al dret al temps i el concepte es pugui aterrar a les realitats més locals.
Administracions locals, grups de recerca, organitzacions del teixit social o econòmic i entitats de tota mena organitzaran activitats per promoure una millor organització del temps i fer avançar el dret al temps al seu àmbit, a la seva ciutat o organització durant els dies de la TUW, i que s’inclouen al programa final de la TUW.
Iniciatives transformadores i diverses per a uns nous usos del temps
Així, una cinquentena d’organitzacions desenvoluparan iniciatives transformadores en els usos del temps durant la setmana o al voltant de la Time Use Week que no només busquen millorar l’equilibri entre la vida laboral i personal, sinó que també aspiren a promoure un model de sostenibilitat social i econòmica més ampli.
Per una banda, d’entre les organitzacions del teixit social i productiu que s’hi han sumat, en destaquem les que aplicaran una prova pilot de reducció de la jornada laboral, com són la FANOC (Associació de Famílies Nombroses de Catalunya), que faran una jornada setmanal de 37,5 hores, o el Pla Estratègic Metropolità de Barcelona i l’AFFac, que implementaran una prova de setmana de 32 hores (o setmana de quatre dies).
També n’hi ha que implementaran proves pilot de mesures o permisos, més enllà dels establerts per la normativa, que afavoreixin la conciliació i la corresponsabilitat, com la Federación Española de Asociaciones Pro-Lactancia Materna (FEDALMA) o que provaran mesures de flexibilitat horària diverses, com ara avançar l’hora de dinar o de sortida o la implantació de bosses d’hores, per part d’organitzacions com l’Associació Catalana Dones Directives i Empresàries – Dones pel Futur, el Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya, OneTandem o la Confederació de Treballadors Autònoms de Catalunya (CTAC).
N’hi ha que organitzen campanyes o esdeveniments especials sobre els usos del temps a l’àmbit del treball, com és el cas de l’associació de comerciants SlowShop Lleida, que organitza el dia 23 d’octubre una Diada per la Reforma Horària en la que tancaran els comerços abans per demostrar els aventatges d’uns horaris compactes més conciliadors i productius per a tothom o el de PIMEC, que realitzarà un estudi sobre els usos del temps per part de les persones autònomes.
Per altra banda, d’altres organitzacions implementaran l’eina d’autoavaluació de polítiques del temps com a pas previ per a implementar polítiques del temps pròpies, com en els casos de la Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya, Marinva o l’Espai Ambiental SCCL.
Per part d’ens locals i regionals, aquests principalment organitzaran campanyes de sensibilització ciutadana (com Manresa, Hospitalet de Llobregat, Tarragona o el Consell Comarcal del Montsià) o bé utilitzaran l’eina d’autoevaluació per analitzar les polítiques del temps que duen a terme (com Sant Martí Sesgueioles) mentre que el món de la recerca farà públics o faran presentacions de resultats d’estudis d’usos del temps (com la Universitat de Barcelona, o la Universitat Oberta de Catalunya). També en destaquem algunes de tipus cultural, com la que porten a terme les la Xarxa de Biblioteques de la Diputació de Barcelona, oferint un recull de lectures relacionades amb el dret al temps.
Podeu veure el llistat de totes les iniciatives aquí: https://timeuse.barcelona/ca/tuw24/
