És l’hora de la reducció de la jornada laboral i la conciliació
Part del projecte CHECK (Challenge Equality in Employment and Care)
El pròxim dimecres 30 d’abril de 9.30 a 11.30h, la Fundació Surt i la Time Use Initiative (TUI) organitzem la jornada “És l’hora de la reducció de la jornada laboral i la conciliació” que tindrà lloc a la seu de la Fundació. Espai Barceloneta (C/Doctor Aiguader, 18, Barcelona).
L’esdeveniment es dirigeix a empreses, entitats i administracions per reflexionar sobre el valor del temps i la necessitat d’impulsar noves maneres d’organitzar la jornada laboral més justes, saludables i corresponsables. El tema central serà la reducció de la jornada laboral a 37,5 hores setmanals, una mesura que ja s’està implementant en diverses organitzacions i que ha demostrat millores en el benestar, l’eficiència i l’equitat de les persones treballadors.
Si t’interessa assistir-hi cal que t’inscriguis de forma gratuïta a través del següent enllaç.
Programa
- 09:30 – 09:40 | Benvinguda i introducció, a càrrec de Fundació Surt.
- 09:40 – 10:10 | Ponència “És l’hora?”, a càrrec de Marta Junqué (directora Time Use Intiative). S’exposaran els beneficis, impactes i resultats de la jornada laboral de 37,5 h i la seva relació amb la millora de la conciliació i l’augment de la productivitat.
- 10:10 – 10:45 | Taula d’experiències d’empreses que ja han aplicat la reducció de jornada laboral.
- 10:45 – 11:00 | Presentació del projecte CHECK, a càrrec de Belén Beltrán (coordinadora del projecte CHECK). S’oferirà formació i acompanyament a organitzacions que vulguin avançar cap a models més justos i sostenibles de conciliació.
- 11:00-11:30 | Espai per a networking. Si t’interessa assistir-hi cal que t’inscriguis de forma gratuïta a través del següent enllaç.
Per saber-ne més
Reducció de la jornada laboral
La TUI és l’organització promotora de la reducció de la jornada laboral, una de les 100 mesures que inclou l’estudi de fonamentació de la Llei dels Usos del Temps i Racionalització Horària a Espanya del Ministeri de Treball i Economia Social, coordinat per la TUI. La reducció de la jornada laboral és una mesura necessària, però que ha d’anar acompanyada d’altres propostes per tal d’aconseguir una organització del temps que contribueixi a millorar la salut de les persones treballadores, la igualtat, la capacitat de conciliació, la corresponsabilitat social, la sostenibilitat, la productivitat i l’eficiència d’empreses i organitzacions.
Projecte CHECK
Aquest acte forma part de les accions de promoció del projecte europeu CHECK (Challenge Equality in Employment and Care), liderat per la Fundació Surt, que treballa per fomentar la igualtat de gènere, la corresponsabilitat i la reorganització dels usos del temps dins l’àmbit laboral.
